河南新乡：打击欠薪与帮扶困难企业双向发力

　　（记者刘立新 通讯员毛培）“拿到工钱，回家过年！”近日，河南省新乡市某工地的255名农民工拿到了被拖欠一年半的工钱。

　　2023年元旦前夕，新乡市牧野区检察院收到一起拖欠工程款的民事执行案线索，涉及255名农民工工资欠发问题。该院立即开展民事执行监督，最终促成当事双方签署和解协议，427万元被转至农民工工资专用账户。

　　这是新乡市检察机关开展清欠农民工工资工作的一个缩影。2021年12月，最高检开展依法助力解决拖欠农民工工资问题活动以来，新乡市检察机关建立集“快立案、快取证、快支持起诉、快讨薪”于一体的快速维权机制。2022年，新乡市检察机关办理拒不支付劳动报酬罪案件18件20人，其中6人因恶意欠薪被判刑，13件14人被不起诉，累计帮助农民工追回欠薪296万元。针对涉案金额小、证据较为充分的支持起诉案件，该院启动绿色通道，办理的20起案件均做到5日办结，其中9件当日办结。

　　在办理拖欠农民工工资案件中，检察官发现农民工群体普遍存在年龄大、法律知识欠缺、经济困难等情况，遂主动对接法律援助中心，为他们申请“一对一”法律援助。截至目前，该院已经为20余名农民工申请法律援助。

　　一方面要确保农民工拿到工资，另一方面要让确实存在困难的企业生产经营不受到影响，为此，新乡市检察机关在严厉打击恶意欠薪行为的同时，针对情节显著轻微、能够及时筹措资金予以支付的情况，贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，落实认罪认罚从宽制度，既为农民工保住“薪”，也为企业经营、社会发展稳住心。

　　司某是一家建筑公司的老板，曾因拖欠工资被劳动监察部门要求整改，却迟迟没有落实。2022年2月，司某被移送至原阳县检察院审查起诉。该院审查后认为，该案在时间、金额、人数方面不符合拒不支付劳动报酬的定罪标准，遂对司某作不起诉处理。同时，在检察官的释法说理下，司某认识到了自己的错误，通过家属代为支付了拖欠的4万余元农民工工资。

　　由于受疫情影响，司某的公司经营确实遇到了难题，检察官多次为该公司提供法律咨询服务，督促其建立科学的规章制度、依法经营。

　　此外，新乡市检察机关建立“内外”贯通的协作配合机制，将解决拖欠农民工工资问题的时间节点前移，以制度化规范化推动源头治理。

　　（原标题：为农民工保住薪，也让企业稳住心 河南新乡：打击欠薪与帮扶困难企业双向发力）

原文链接：https://www.spp.gov.cn/spp/dfjcdt/202301/t20230115_598587.shtml
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